
いい家をつくるためには
いい現場が欠かせない!
工務スタッフとして、家づくりの要となる現場管理を一緒に担いませんか?
工務の仕事の最大の醍醐味は図面に描かれたお客様の理想が形になる達成感を
リアルに感じられること。
そして、お客様からの「ありがとう」を
直接受け取り、喜ぶ顔を見れること。
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◇アイケーホームの【工務】の仕事
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職種 | 工務 |
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仕事内容 | 木造注文住宅における建築施工管理業務を担当していただきます。 設計から引き継いだ図面に基づき、工事現場での施工作業の指示や進捗管理、資材調達、品質管理などを行い、竣工までの工程を安全かつ確実に進める仕事です。 ・現場でのお客様との打ち合わせ ・契約後の施工現場の管理 ・発注業務 ・原価管理 ・業者さんの手配 など ※経験に応じて、お任せする業務の幅も変わります。 朝は現場に直行して、 1日で2〜3件の現場を回っています。 できるだけ現場作業に集中していただけるよう サポート体制を強化中です! |
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未経験OK
無資格OK
昇給有り
賞与あり
交通費支給
福利厚生充実
残業手当あり
研修あり
正社員登用
正社員
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勤務地住所 | 東京都世田谷区下馬6-5-10 |
アクセス、最寄り駅 | 東急東横線「学芸大学駅」徒歩12分 東急東横線「都立大学駅」徒歩15分 ※東急東横線「渋谷駅」から最寄りの「学芸大学駅」は5駅(乗車時間18分) |
給料 | 月給:25万円~55万円 ※経験、年齢、希望を考慮し決定します。 【給与例】 年収480万円/30歳/経験4年/中途入社 年収600万円/45歳/経験15年/中途入社 年収825万円/45歳/経験15年/中途入社 課長以上 |
昇給・賞与 | 【昇給】 あり ※年1回(4月) 【賞与】 あり ※年2回(7月、12月) |
待遇・諸手当 | 【各種手当】 ◇残業手当 ◇交通費(全額支給) ◇役職手当 ◇資格手当 二級建築士・一級建築士 【各種制度】 ◇社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ◇退職金制度 【その他】 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇社員旅行 |
雇用形態 | 【雇用形態】正社員 試用期間3ヵ月(期間中の待遇は変わりません) |
採用予定人数 | 1~2人 |
勤務時間・残業の有無 | 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間) ※残業時間:30時間程度/月平均 【雇用形態】正社員 試用期間3ヵ月(期間中の待遇は変わりません) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ★年間休日112日★ ※無理な出勤が続かないよう、計画的にお休みが取れる環境です。 ◇週休二日制(日曜日定休、他月3回 主に水曜日) ◇祝日(水曜日または土曜日に振替ることも有) ◇夏季休暇(3日/公休をプラスして連休 例:7日間) ◇年末年始休暇(4日/公休をプラスして連休 例:8日間) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休(取得実績あり) |
選考フロー | 【選考プロセス】 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 部門長、社長による面接(来社での対面形式) 当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について 【STEP 3】内定 ※面接は一回を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。 |
経験 | 未経験の方もOK |
PRポイント | ◆ポイント① 世田谷・目黒エリアに根ざして50年!地域密着型工務店 50年以上前に地元世田谷に材木屋として創業して以来、地域密着で建築一筋に続けてきました。工務店としても25年の実績があります。 設立以来ずっと家の性能にこだわり、ご家族に合わせたオンリーワンの提案で「快適で理想的な暮らし」を叶えてきました。 また、現在、LIXIL住宅研究所のアイフルホームのFC加盟店としてスケールメリットを活かして営業展開しています。さらに多くの木造注文住宅を手掛けています。 ◆ポイント② 安心して力を発揮できる入社後のフォロー体制 入社後しばらくは豊富な経験を持つベテランメンバーに同行し、基本的な業務フローを覚えていただきます。 その後は、経験や成長スピードに合わせて、責任を持って担当していただくパートをお任せしていきます。最終的には一人で全工程を担当できることが目標です。 各段階で、常に先輩スタッフがサポートとフォローに入りますので、安心して、思う存分ご自身の力を発揮してください! 業務の幅を広げ「こんなことをやってみたい」という意欲的なチャレンジも応援します。 ◆ポイント③ お客様の夢を形にする強いチームワーク アイケーホームは社長以下、設計2名、営業2名、工務3名、4名、業務2名の少数精鋭チームで運営しています。 スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションも多いので、部署を超えてお互いに相談し合ったり意見を出し合ったりしながら、みんなで一緒に一つの物件をつくりあげていこうという雰囲気が強い職場です。 毎週の「設計・工務会議」では、自分の担当物件以外のプロジェクト情報も共有され、会社の中で今どのような取り組みが行われているのか、全員が把握しています。 2024年1月に事務所をリニューアルしました。1人1人が集中して仕事ができるようデザインしており、働きやすさ、仕事のしやすさには自信があります! |