
そのためアイケーホームでは、設計士がお客様と直接コミュニケーションを取りながら家づくりを進めていく体制を整えています。
設計士が働きやすい3つのポイント
〇お客様との距離が近い
お客様との打ち合わせから、完成途中、完成後、そして住んだ後まで、家づくりの全ての過程に携わることができます。
〇一流の建築家とのコラボレーション
外部のメディアにも取り上げられている有名な建築の先生と一緒に仕事をする機会があります。
〇スキルアップを応援
同業他社との交流研修などを通して、常に成長できる環境です。
職種 | 設計 |
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仕事内容 | ◇アイケーホームの【設計】の仕事 ---------------------------------- 丁寧なヒアリングでお客様のご希望を伺いながら 細かなニーズまで拾い上げ、 オンリーワンのお住まいを形にしていきます。 場所柄、土地や建物のサイズが決して大きくはないからこそ、 家の隅々までどんな空間も無駄にしないよう ディテールまでしっかりと磨き込みます。 端から端まで自分の希望がかなえられ、 家のすべてが「お気に入り空間」。 そんな家づくりをお客様と一緒に進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・契約前の設計プレゼン ・契約後のお客様と仕様打合せ ・実施図作成 ・確認申請関係 など ※経験に応じて、お任せする業務の幅も変わります。 ■土・日 お客様との仕様打ち合わせがメインの業務となります。 1件あたり2~3時間をかけて、丁寧にヒアリングを行います。 ■平日 お客さまとの打ち合わせ内容を整理して、設計プロセスを進めます。 ・実施図の作成 ・協力業者さんへの見積り依頼 ・必要な素材の取り寄せ ・構造設計とのすり合わせ ・役所や審査機関とのやり取り、確認申請 ・工事への引き継ぎ など |
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昇給有り
賞与あり
交通費支給
福利厚生充実
残業手当あり
研修あり
正社員登用
正社員
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勤務地住所 | 東京都世田谷区下馬6-5-10 |
アクセス、最寄り駅 | 東急東横線「学芸大学駅」徒歩12分 東急東横線「都立大学駅」徒歩15分 ※東急東横線「渋谷駅」から最寄りの「学芸大学駅」は5駅(乗車時間18分) |
給料 | 【給与】 月給:25万円~55万円 ※経験、年齢、希望を考慮し決定します。 【給与例】 年収480万円/30歳/経験4年/中途入社 年収600万円/45歳/経験15年/中途入社 年収825万円/45歳/経験15年/中途入社 課長以上 |
昇給・賞与 | 【昇給】 あり ※年1回(4月) 【賞与】 あり ※年2回(7月、12月) |
待遇・諸手当 | 【各種手当】 ◇交通費(全額支給) ◇残業(規定による) ◇役職手当 ◇資格(1級、2級建築士) 【各種制度】 ◇社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ◇退職金制度 【その他】 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇社員旅行 |
雇用形態 | 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヵ月(期間中の待遇は変わりません) |
採用予定人数 | 1~2人 |
勤務時間・残業の有無 | 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間) ※残業時間:30時間程度/月平均 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ★年間休日108日★ ※無理な出勤が続かないよう、計画的にお休みが取れる環境です。 ◇週休二日制(水曜日定休、他月3回) ◇祝日(平日に振替) ■ ◇夏季休暇(3日/公休、有給を付けて連休 例:8日間) ◇年末年始休暇(4日/公休、有給を付けて連休 例:8日間) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休(取得実績あり) |
選考フロー | 【選考プロセス】 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 部門長、社長による面接(来社での対面形式) 当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について 【STEP 3】内定 ※面接は一回を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。 |
資格 | ◇1級、2級建築士 |
PRポイント | ◆ポイント① 世田谷・目黒エリアに根ざして50年!地域密着型工務店 50年以上前に地元世田谷に材木屋として創業して以来、地域密着で建築一筋に続けてきました。工務店としても25年の実績があります。 設立以来ずっと家の性能にこだわり、ご家族に合わせたオンリーワンの提案で「快適で理想的な暮らし」を叶えてきました。 また、現在、LIXIL住宅研究所のアイフルホームのFC加盟店としてスケールメリットを活かして営業展開しています。さらに多くの木造注文住宅を手掛けています。 ◆ポイント② 安心して力を発揮できる入社後のフォロー体制 入社後しばらくは豊富な経験を持つベテランメンバーに同行し、基本的な業務フローを覚えていただきます。 その後は、経験や成長スピードに合わせて、責任を持って担当していただくパートをお任せしていきます。最終的には一人で全工程を担当できることが目標です。 各段階で、常に先輩スタッフがサポートとフォローに入りますので、安心して、思う存分ご自身の力を発揮してください! 業務の幅を広げ「こんなことをやってみたい」という意欲的なチャレンジも応援します。 ◆ポイント③ お客様の夢を形にする強いチームワーク アイケーホームは社長以下、設計2名、営業2名、工務3名、4名、業務2名の少数精鋭チームで運営しています。 スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションも多いので、部署を超えてお互いに相談し合ったり意見を出し合ったりしながら、みんなで一緒に一つの物件をつくりあげていこうという雰囲気が強い職場です。 毎週の「設計・工務会議」では、自分の担当物件以外のプロジェクト情報も共有され、会社の中で今どのような取り組みが行われているのか、全員が把握しています。 2024年1月に事務所をリニューアルしました。1人1人が集中して仕事ができるようデザインしており、働きやすさ、仕事のしやすさには自信があります! |