新卒
注文住宅営業のお仕事不動産営業
長崎材木店にはノルマ至上主義の住宅。
お客様の家づくりをお手伝いすることが仕事です。
ほとんどのお客様にとお客様の夢を実現するために徹底的に寄り添いながら、
楽しい打合せが出来ます。
お客様のためにと社員一同、同じベクトルで仕事をしている
️社内は非常に社員間の風通しが良い環境
一人一人の仕事の役割・責任感は大きいですが、その分やりがいがあり、
個性の発揮できる場所です。
家づくりの想いをカタチにしていく仕事が設計職です。
お客様からご要望をお伺いして、最適な家づくりのプラン提案をしていくお仕事です。
| 職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 家づくりのご要望をじっくりとお聴きして、プランの作成と提案を行い、 ご契約を頂くという、大切な仕事になります。 ご要望をただ聞くだけではなく、寄り添った提案が出来るかが大切です。 ほとんどのお客様にとって、家づくりは初めての経験。分からないことだらけなのは当然です。土地探しはどうすればいいんだろう？どうやってお金を借りるんだろう？どんな間取りが良いんだろう？そもそも建てるべきだろうか？家づくりを進める中でお客様が困ってしまうことを解決することが私達の役割です。間取りや外観を設計することはもちろん、土地のことやお金のことをお客様に代わって勉強し、家づくり全体を通してサポートします。 |
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高給与・高収入
昇給有り
賞与あり
交通費支給
正社員登用
正社員
|
| 勤務地住所 | 古賀本社／福岡県古賀市天神5-10-3 |
| アクセス、最寄り駅 | 古賀本社／福岡県古賀市天神5-10-3 |
| 給料 | 30万円～（当社評価制度による） |
| 昇給・賞与 | ・昇給 年一回（当社評価制度による） ・賞与 年三回（夏・冬 各1.5ヵ月、決算1ヵ月＋α）2018年実績 雇用形態 |
| 待遇・諸手当 | 【住宅会社ならではの援助制度】 持家援助制度、リフォーム補助金制度 【色々な働きかたを受け入れます】 育児・介護短時間勤務制度、内定者アルバイト、在宅勤務制度 【継続して働いてもらうための制度】 退職金制度、出産お祝い金制度、永年勤続表彰制度、各種表彰制度、慶弔・災害見舞金 【自身のスキルアップのための制度】 資格取得支援制度、階層別研修（新卒・一般・幹部）、経営方針発表会 【社会保障と特別割引】 各種社会保険完備、定期健康診断、保険加入団体割引制度 【働きやすい環境づくり】 服装の自由、車通勤可能、社用車貸与、モバイル端末支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 勤務時間・残業の有無 | ９：００～１８：００ |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（当社休日カレンダーによる） 年末年始10日以上・夏季5日以上・ＧＷ・有給休暇・慶弔休暇・クリスマス休暇・バースデー休暇、リフレッシュ休暇 学校行事、介護等の家庭のご事情がある場合など臨機応変に対応しています。 （その他：介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度） 【休日カレンダー例】 営業職・・・水・木曜日（月８～１２日程度） |
| 選考フロー | STEP 01 応募 応募フォームから ご応募ください。 STEP 02 電話面談 電話にて詳細をお伺いし、別途面接の日程を調整をします。 STEP 03 一次面接 採用担当者と面談いたします。 STEP 04 二次面接 役員部長職と面談いたします。 STEP 05 内定 結果をご連絡します。 一緒にがんばりましょう!! |