中途(キャリア)
お庭の設計士（ガーデンクリエーター）お庭の設計士（ガーデンプランナー）
建物を新築する時に、一緒に素敵なお庭づくりのご相談をいただきます
お庭づくりの窓口になるお仕事がお庭のプランナーです
ご要望を伺い、現地の確認やプランの作成、見積の作成、
施工中の現場の管理などを一貫しておこないます
既にお住まいで、お庭のリガーデンを希望されている方のご相談も承っています。
一緒にお庭づくりのご提案をする仕事をしてみませんか！？
お仕事のおおまかな流れ
お客さまは現在当社で新築を建築中のお客さまに加えて、新規で
今のお庭の改修（リガーデン）を検討中のお客さまが来店されます
お庭づくりについて、現地の確認、プラン・見積の作成、
施工管理などたくさんのことが経験できるお仕事です。
未経験の方でもお気軽にお問合せください。
| 職種 | お庭の設計士（ガーデンプランナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | □お庭のプランナー（設計営業） |
| タグ（キーワード） |
賞与あり
交通費支給
福利厚生充実
残業手当あり
残業無し
車通勤可
正社員
|
| 勤務地住所 | 古賀本社/福岡県古賀市天神5-10-3 |
| アクセス、最寄り駅 | JR鹿児島本線/古賀駅徒歩10分 |
| 給料 | 23〜30万円(大卒3〜5年目の中途入社を想定) 中途採用の方は、ご経験等を考慮して、 当社評価制度により決定いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給/年一回(当社評価制度による) 賞与/年三回(夏・冬各1.5ヵ月分、決算賞与+a)2021年実績 |
| 待遇・諸手当 | 【住宅会社ならではの援助制度】 持家援助制度、リフォーム補助金制度 【色々な働きかたを受け入れます】 育児・介護短時間勤務制度、内定者アルバイト、在宅勤務制度 【継続して働いてもらうための制度】 退職金制度、出産お祝い金制度、永年勤続表彰制度、各種表彰制度、慶弔・災害見舞金 【自身のスキルアップのための制度】 資格取得支援制度、階層別研修（新卒・一般・幹部）、経営方針発表会 【社会保障と特別割引】 各種社会保険完備、定期健康診断、保険加入団体割引制度 【働きやすい環境づくり】 服装の自由、車通勤可能、社用車貸与、モバイル端末支給 子供手当、出張手当、通勤手当（会社規定による）、 職種別資格手当、役職手当、資格手当、その他 【加入保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間・残業の有無 | 9:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（当社休日カレンダーによる） 年末年始10日以上・夏季5日以上・ＧＷ・有給休暇・慶弔休暇・クリスマス休暇・バースデー休暇、リフレッシュ休暇 学校行事、介護等の家庭のご事情がある場合など臨機応変に対応しています。 （その他：介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度） 【休日カレンダー例】 プランナー職・・・水・木曜日（月８～１２日程度） |
| 選考フロー | 【STEP1】応募→【STEP2】電話面談→【STEP3】一次面接→【STEP4】二次面接→【STEP5】内定 |
| 資格 | 普通自動車運転免許 年齢：45歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） ※雇用対策法施行規則第１条の３第１項３号イ |