私たちは大分県で一番多くの「ありがとう！」を頂ける会社を目指しています。恩を頂いた感謝の気持ちを大切にし、人との出会いに感謝し、そして大切な人のために努力できる。そういった優しい心と責任感を持った人と、私は一緒に働きたいと思います。この仕事を通して、共に成長し共に豊かさを目指していけるフィールドを用意しています。
有限会社 榮建リフォーム・システム｜株式会社 榮建トータル・ハウジング
代表取締役 石田正人
榮建は、小さな修理・修繕のリペア工事から水廻りや内装・外装のリフレッシュ工事、増改築や全面改装といったリノベーション工事の他、建替え、新築、不動産のご紹介も手がけ ます。
通常のリフォーム会社や建築会社だと、営業・設計・施工といった部門で分業スタイルになっている場合が多く、ほとんどの会社が「施工」部分を下請業者に丸投げするケースが一般的です。このような場合、その下請業者が見ているのはお客様ではなく元請業者の顔です。これではお客様の夢や願いを100%形にすることは出来ません。
私たちはそのような多くの同業他社とは違い、施工部を社内に抱え、そしてプラン提案から現場管理まで一貫して行います。また、家そのものだけでなく、インテリア提案やカラーコーディネートを行い、住まう人のより良い生活スタイルをトータルにご提案します。
このように榮建は住まいのことなら何でも対応できる、住環境のワンストップサービスを目指しています。家づくりのプロになり、どこに行っても通用する本物の社会人力を身に付けられる仕事です。
榮建の求める Human Capital はこの4つです。
1つ目は「素直な人」です。”素直”と一言でいっても考え方はたくさんあると思いますが、私の考える”素直”とは、自分の考えに縛られず、助言等を素直に受け入れることができるということです。多様な考え・価値観を受け入れることで人間としての幅が広がり、人生を豊かにできると考えています。また、自分の性格や欠点に対しても素直に向き合うことができれば、圧倒的な早さで成長することが出来ます。
2つ目は「人のために頑張れる人」です。人が一番力を発揮できるのは、「大切な人のため」に頑張っているときです。私たちの仕事は建築不動産業ではなく、サービス業だと考えています。「大切なお客様をよろこばせたい!」という気持ちが頑張る原動力になり、大きな成果を生み出します。
3つ目は「成長意欲のある人」です。リフォームも新築住宅も不動産も、本当に奥が深い仕事です。建築知識はもちろんのこと、デザインや営業術・人間関係に至るまで、学ぶものに限りはありません。また榮建は県内トップクラスの住まいのトータル企業であるために、お客様から求められる仕事のクオリティが非常に高いです。ですから常に成長意欲を持っ て知識を吸収し、自己を高めていくことが求められます。
4つ目は、「感謝の気持ちを持てる人」です。感謝の気持ちを常に持ち、表現できる人は、やりがいと喜びを感じる事ができます。気持ちが充実する事で自身の成長におのずとつながります。 この4つの求める人材像が今出来ていなくても構いません。少しでも共感出来れば、入社後しっかりと身に付けることが出来ます。そしてプロの社会人として会社を支える人材に 成長して欲しいと、若い皆さんに心から期待しています。
やりがいのある仕事です。
素敵な仲間と一緒に夢を目指してみませんか