【大阪】コツコツ制作するのが好きな人集まれ！／グラフィックデザイナー募集
株式会社ディーワークス
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仕事内容
| Designを、Dramaticに創造する。 私たちはD-WORKSです。 D-worksは、広告のトータルコーディネートをする会社です。「お客様に寄り添ったセールスプロモーション」をモットーに、営業、ディレクター、デザイナー、コピーライターが社内でチームを組み、広告・ブランディング・SNSマーケティングなど幅広いプランニング・デザインを通して、お客様の課題解決や目的達成に向けて動いています。 ◆◇◆ 広告代理店 × デザイン事務所 ◆◇◆ 広告代理店の多くは、デザインは外注しています。しかし私たちは、お客様の課題一つひとつに真摯に向き合い、マーケティングからクリエイティブまで様々な視点から考慮した最適なソリューションをご提案するために、制作を内製化し「広告代理店×デザイン事務所」というコンセプトで事業を展開しています。  D-worksにおいてデザインは事業の要とも言える大切なものです。デザイナーさんには、チームの一員として制作面から積極的にプロジェクトに関わっていただきます。 また、主要なクライアントが大手ハウスメーカーのため、これまでは「紙」需要が多くありましたが、近ごろはウェブ媒体や動画を使った販促が増えています。弊社としてはこれから力を入れていく分野ですので、スタッフ一人ひとりに柔軟な発想、積極的な意見、勇気あるチャレンジを期待しています。 ・コツコツ制作するのが好きな方 ・動画やSNSなどデザイン以外のことにも挑戦したい方 ・責任感を持って仕事をしたい方 ・成長できる環境に身を置きたい方 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？  |
- 仕事内容
- パンフレットやリーフレット、告知ハガキ、ポスター、チラシといった制作物のデザインです。営業メンバーから依頼・指示をもらい、制作を進めましょう。
【仕事流れ】
▼依頼・指示をもらう
⇒営業メンバーからクライアントの要望を共有してもらいます。
▼制作する
⇒営業メンバーの指示のもと、制作物のデザインをします。
▼完成の連絡をする
⇒完成したら営業メンバーに報告し、クライアントに提出してもらいます。
▼修正の指示をもらう
⇒営業メンバーを介して届くクライアントからの修正を反映し、再提出します。
▼納品する
⇒クライアントからのOKがでたら、納品となります。
◎営業とマンツーマンで打ち合わせ！ - 応募資格
- 学歴不問★第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります
その間給与・待遇は変わりません - 採用予定人数
- １～２人
- 最寄り駅
- 大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩5分
- 勤務地
- ◆大阪⽀社
大阪府大阪市中央区島町2-1-12 コッサム大阪ビル3F - 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 給与
- 月給262,520円以上
※みなし残業手当（62,520円/40時間分）を含む。時間超過分は別途支給します。
★経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
年収480万円/入社7年・35歳 - 待遇
- ■完全週休2日制
■祝日休み
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■昇給・賞与
■交通費支給
■社会保障完備
■服装自由 - 休日・休暇
- 【年間休日130日】
■完全週休2日制
■祝日
■GW
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（8 日）
■有給休暇
■慶弔休暇 - こんなタイプなら
ぴったり！ - ＼デザインという枠に囚われず、新しいことにチャレンジできる職場です／
D-worksでは、一人ひとりが自分で考えて行動することを重視し、その意見を尊重しています。
「どうすればお客様は喜んでくださるだろう？」
「こうすればもっと良いものが作れるんじゃないだろうか？」
「こんなことに挑戦してみたらどうだろう？」
そうやって考えたことは、ぜひチームのメンバーにも共有してください。
デザイナーだからこれだけ…と囚われる必要は全くありません。
新しいことにどんどんチャレンジして、未来のD-worksを引っ張っていってくれる人と出会えることを楽しみにしています。
☆大手企業、一流ブランドを担当できるチャンス！
誰もが知るハウスメーカーを筆頭に⾐⾷住や学びにかかわる多彩な⼤⼿企業がクライアント。
⾃社出版のライフスタイル誌『オルロジュリー』でも向き合うのは⾼級時計ショップや⼀流ブランドばかりです。
もっと成⻑したい！感性を磨きたい—
⾃然と⾃分を⾼められる環境があるのも、D-worksの特徴です。
☆しっかり働き、しっかり休む！
「⽔⽇」または「⼟⽇」いずれかを⾃分で選んで休める完全週休2⽇制です。
年間休⽇は130⽇と多く、ライフスタイルに合わせて働けます。
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。
応募・選考の流れ
- 選考方法
- 応募→web履歴書による書類選考→面接1～2回→内定
