人事職
有限会社カントリーガーデン
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仕事内容
業務内容
社員の採用や研修を担い、人事評価制度の設計・運用や、社員の労務管理を担当する部門です。
経営戦略をもとに社長と連携しながら人事業務を担当していただきます。
ゆくゆくは経営管理機能など幅広い業務をご担当して頂きます。
どのような人を採用したいのか、どのように育ってほしいのかなどの方向性は経営戦略に沿って決定されます。
そのため、人事担当者は経営者や経営幹部と連携し、人事戦略に沿った動きを決定します。
求める人材
人事または総務の経験のある方
(採用・教育など幅広くご経験されている方を求めております)
- 仕事内容
- 人事部として労務管理・人材管理・研修・採用等などの人事業務がメインです。
総務要素のある業務（経理等・管理部門業務）なども幅広くご担当して頂きます。 - 応募資格
- 普通自動車免許（業務用・ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- １人
- 最寄り駅
- 秋田駅
- 勤務地
- 秋田市手形山中町1-38
- 勤務時間
- 基本の出勤時間09:00～18:30
（パート希望の場合は9：00～17：00など応相談） - 給与
- 【新卒】180,000円
※2年目200,000円 - 待遇
- 通勤手当
資格手当 - 休日・休暇
- 週休2日制
水曜日+第2第4火曜日+他2日好きな日に/月
ゴールデンウイーク
お盆休み１週間程度
年末年始休１週間程度 - こんなタイプなら
ぴったり！ - --------------------
将来のビジョン
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この仕事を生きがいと思って取り組むことの出来る方で、共に会社の運営を頑張ってくれる幹部候補を増やしていきたいと考えております。
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職場環境
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平均年齢が32歳。
服装自由で、事務所内にはいつもBGMが流れており植物も多く爽やかな雰囲気です。
社員同士がとても仲良く、風通しの良い職場です。
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社員教育
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スキルアップのために講演・研修会・セミナーに積極的に参加していただきます。
社内OJTにより一流の企業人としての考え方を指導していきます。
新卒・中途にかかわらず、入社後は配属先の先輩社員がサポートに付きます。
社員同士の良好な人間関係を築くきっかけもつくっていきます。
社員の成長が、お客様へのサービス向上に繋がると考えております。
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。
応募・選考の流れ
- 選考方法
- ①応募（メールフォームからご応募ください）
②書類選考
③面接
④内定
※エントリー応募フォームに不具合が発生しているためメールにてお申込みをお願い致します
✉ nezumi.841@country-garden.jp
現在募集中の職種
会社概要
- 設立
- 2001年5月
- 所在地
-
〒019-1512
秋田県仙北郡美郷町本堂城回字新谷尻202-3
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- 代表者
- 山形 信之
- 従業員数
- 12名
- 業務内容
- 当社では長年、家づくりの最終工程である庭づくりを手がけてきました。 ガーデン・エクステリアのデザインをやってきた中で気づいたこと、それは “どれだけ家を格好よくつくっても、その周りにあるものが貧相であっては「良い家」には見えない。” ということです。 だからこそカントリーガーデンは、ガーデン・エクステリアのデザインに これからもこだわり続けていきます。 庭のお仕事は住まいづくりの最終工程です。 そこに至るまでのお客様との打ち合わせでは、楽しいはずの住まいづくりが 不満だらけになった話をたくさん聞きました。 ならば、お客様がほんとうに満足する「心地よい住まいづくり」を実現してもらうため、一番最初の土地探しから関わっていきたいと思い、約7年前に不動産部門を立ち上げました。 お客様に誠実であることをモットーとしている当社は、建物にも誠実であることを大切にしています。専門的な知識は入社後に身につけることができますが、資質とはその人が元来持っているものです。当社が求めるのはただ一つ「誠実さ」です。ぜひ、あなたのまっすぐな心でお客様の夢をカタチにしていきましょう！