【住宅事業部】
ガーデン株式会社
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仕事内容
- 仕事内容
- お客様の「こんな暮らしがしたい」を引き出し、家づくりの最初から最後まで伴走する注文住宅営業です。
garDENの注文住宅営業は、家を「売る」だけの営業ではありません。
お問い合わせや見学会などをきっかけに出会ったお客様から、家族構成やライフスタイル、ご予算、土地の条件、将来の暮らし方まで丁寧にヒアリングし、その方に合った家づくりをご提案します。
お客様のご希望を整理し、設計スタッフや不動産部門、施工スタッフと連携しながら、土地探し・資金計画・プラン提案・ご契約・着工・お引渡しまで一貫してサポートします。
主な業務は以下のとおりです。
・お問い合わせいただいたお客様への対応
・家づくりに関するヒアリング
・資金計画、住宅ローンのご案内
・土地をお持ちでないお客様への土地探しのサポート
・設計スタッフと連携したプラン提案
・見積り、契約に関するご案内
・工事中のお客様フォロー
・完成、お引渡しまでのサポート
・見学会や相談会でのお客様対応
注文住宅営業の経験がある方は、これまで培ってきた営業力や住宅知識を存分に活かしていただけます。
また、住宅業界が未経験でも、法人営業・個人営業・不動産営業・自動車営業・保険営業など、お客様への提案経験がある方も歓迎します。
大切にしているのは、商品を一方的に売ることではなく、お客様の話を聞き、その方にとって本当に必要な住まいを一緒に考えること。
これまでの営業経験を活かして、より深くお客様の人生や暮らしに関わる仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 - 応募資格
- 普通自動車免許必須
地元京都の方もUターン、Iターンも大歓迎！
経験者、資格保有者は優遇します！
また、異業種からの転職者や未経験者も多数活躍中！
【歓迎する資格】
・二級建築士
・一級建築士
・インテリアコーディネーター
【歓迎するスキル】
・不動産仲介、売買の経験
・注文住宅営業の経験
・サービス業、接客業の経験者 - 雇用形態
- 正社員
- 採用予定人数
- 若干名
- 最寄り駅
- 市営地下鉄「北大路駅」より徒歩17分 大徳寺前バス停から徒歩2分
- 勤務地
- 京都市北区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働7時間35分・休憩85分）
月間平均残業時間：15時間 - 給与
- 支給額(a)+(b)：221,500円〜429,400円
基本給(a) ：179,000円～347,000円
固定残業代(b)：42,500円～82,400円
※経験・能力等考慮の上決定（まずはご相談ください！）
※6ヶ月の試用期間あり
【その他手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（月20時間の超過分を追加支給します）
■資格手当
5,000円～10,000円
（2級建築士・宅地建物取引士：5,000円 / 1級建築士：10,000円）
※各種建築関連資格には毎月の資格手当と資格取得祝金をご用意しています。
※その他にも、社員の声で対象資格が増えております！ - 待遇
- 【福利厚生】
■資格取得祝金制度
■奨学金返済助成制度（15,000円/月：年間最大180,000円）
■表彰制度
■1時間単位有給
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■社員旅行
【社内制度】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■退職金制度
■スマートフォン・パソコン貸与
■メンター制度
■記念日休暇 - 休日・休暇
- ■年間休日115日（当社カレンダーによる）
■休暇制度
年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業など - こんなタイプなら
ぴったり！ - ■営業経験を活かして、注文住宅の営業へ
住宅営業経験者はもちろん、異業種での法人営業・個人営業など、これまで培った提案力やヒアリング力を活かせます。
■家を「売る」だけではない営業
お客様のご希望を聞き、土地・資金・間取り・暮らし方まで一緒に考えます。お客様と深く関わりながら家づくりを進める仕事です。
■家づくりの最初からお引渡しまで関われる
初回相談から資金計画、プラン提案、ご契約、工事中のフォロー、お引渡しまで一貫して担当。長期的にお客様との関係を築けます。
■設計・不動産・施工とチームで提案できる
営業一人で家づくりを進めるのではなく、設計士、不動産担当、施工スタッフなど各分野の専門スタッフと連携してお客様をサポートします。
■不動産部門との連携で土地探しから提案できる
土地をお持ちでないお客様には、不動産部門と連携して土地探しからサポート。土地と建物を合わせた住まいの提案ができます。
■営業経験に住宅・建築の専門性をプラスできる
営業力だけでなく、住宅ローン、土地、建築、間取り、省エネ住宅など、住まいに関する幅広い知識を身につけられます。
■経験・能力を考慮して給与を決定
これまでの営業経験や住宅業界での経験、保有資格などを考慮し、決定します。お気軽にご相談ください！
■入社時期は相談可能
現在お仕事中の方も、退職・引継ぎのタイミングに合わせて入社時期をご相談いただけます。
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。
応募・選考の流れ
- 選考方法
- ①応募（応募フォームからご応募ください）
②適性検査、書類選考
③面接
④内定
