小さい会社ではありますが、業界における存在感は大きい会社です。他社との差別化については自信を持っています。時代を先読みした事業展開をしていると評価されることが多いのですが、先読みしたというよりも、自分たちで時代をつくっていると自負しています。全国800社以上が入会している一般社団法人リノベーション協議会の理事会社でもあります。
【企業理念「企業活動を通じて世のため人のために貢献します」を大事にしています】
いつも目の前の人に幸せになっていただこう、そして、いつも目の前の人に幸せになっていただいたら、自分の周りには幸せな人だらけになっているはず。そんなことをいつも考えているメンバーが集まっている会社です。「仕事はできないけど、人は良いよね」と時々協力会社やお客様から言われてしまっています。
【ミッション「気候・風土・歴史・文化を読み込んで『らしさデザイン』をすることで、住みたい遊びたい働きたい街をつくります」の実現に向けて活動しています】
そもそも地球は人間のものでもないのに、土地を購入したら自身の土地と考えてしまい、好き勝手な建築をしてしまっています。我々人間は、土地を借りさせてもらっている意識を持ち、その土地をリスペクトする必要があります。そして、その土地にあった建築を行うことで、その土地で長く活躍し、存在し続けることができる建物になると考えています。
【我々が提供するのは究極の普通】
究極に普通な建築とは、以下の3つの要素を持った建築と考えています。
➀物理的にタイムレス(その土地にあった頑丈さをを備えていること)
②感覚的にタイムレス(どの時代にも寄り添うことができるデザインや仕様)
③感傷的にタイムレス(無くなって欲しくないと思わせる仕掛け)
最後に、弊社代表の的場がダイヤモンド社より『家と街』という本を出版しています。良かったら読んでみてください。そして、ミッションを実現しているオフィスを是非見にきてください。お会いできることを楽しみにしています。
- 仕事内容
- 弊社がポーターズペイントの日本総代理店であることもあり、多くの著名建築家とつながりがあります。そのような建築家が設計した物件の施工管理業務を行っていただきます。ただ、単なる下請け的な施工管理を行うのではなく、建築家(設計士)に対しても意見を伝え、お客様に幸せになっていただけるように工事を行っていただきたいです。
また、弊社がプロデュースしや物件の工事も多いです。設計業務は請負っていないので、その際はお客様や物件にあった建築家を弊社が推薦し、タッグを組んでプロジェクトに取り組んでいます。
【仕事概要】
・リノベーション工事
弊社は、全国800社以上の企業が入会している一般社団法人リノベーション協議会の理事会社でもあります。マンションや戸建ての住宅系のリノベーション工事が多いです。平均工事価格が約2000万円ほどです。2022年にはリノベーションオブザイヤーを2物件獲得しました。1つの物件は、女性建築家第一号の浜口ミホさんが設計した57年前に竣工した戸建てです。弊社の不動産部門では、このような歴史的にも価値ある物件の継承者探しも行っています。
・戸建て新築工事
一般的な戸建ての施工も行っていますが、独自に考えた設計施工の手法を特許申請しています。家庭=家+庭を形にしようと動き出しています。この住宅は日本に大きなインパクトを与えることになるはずです。
- 応募資格
- ・3年以内の転職を繰り返していないこと
・即戦力として何かしら期待できること
・清潔感があること
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間6か月
- 採用予定人数
- 若干名
- 最寄り駅
- 東急電鉄大井町線田園都市線溝の口駅 徒歩で5分
JR南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩で6分
- 勤務地
- 213-0033 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目15番地1号
- 勤務時間
- 【就業時間】9:00~18:00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】平均30時間
- 給与
- 賃金形態:月給制
想定年収:400万円から500万円
月給:333,334円~416,667円
月額(基本給):251,759円~314,698円
※固定残業手当は月45時間81,575円~101,969円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇
- ・合魂(ごうこん)3人で食事に行った際、1人4000円までの補助
・アニバーサリー休暇(同居する家族の誕生日は有給取得を推奨)
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇 離婚休暇(結婚休暇より長い)
・副業(許可制)
・教育制度/資格補助
→資格手当の毎月支給(対象資格制限あり)
・通勤手当:上限30,000円/月
・残業手当
・社会保険
・健康保険: 厚生年金: 雇用保険: 労災保険:
・退職金制度(対象は勤続5年以上)
- 休日・休暇
- 年間休日 120日以上(2022年実績127日)
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。