【急募】リフォーム営業＋施工（新規事業立ち上げメンバー）

◆月給28万円～／年間休日120日／賞与年3回

 

---

 

＼新しい事業を、一緒にゼロから育てる仕事／

TRUNK HOMEが本格展開していくリフォーム・リノベーション事業の立ち上げメンバー募集です。

お客様の理想を形にするための提案から現場対応までをトータルに担い、新しい事業を共に育てていただける方を求めています。

 

---

 

☆ 提案から施工管理まで、トータルに担えるポジション。

お客様のご相談に対するプラン提案・お見積もりから、工事スケジュールの調整、職人・協力業者とのやり取り、品質・安全管理まで一貫して担当。

営業と施工の両方に関わるからこそ、お客様のご要望を最後まで責任を持って形にできます。

☆ 新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働ける。

これからスタートする新しい事業のため、決まった型にとらわれず、自分の裁量で仕事を進められる環境です。

「会社と一緒に新しい事業を育てていきたい」という方にとっては、またとないチャンスです。

☆ 引き渡し後も、お客様の暮らしに寄り添う。

工事完了後もお客様の暮らしに寄り添い、安心できる住環境をサポートするアフターフォローまで担当。

短期的な売上ではなく、長期的な信頼関係を大切にできる仕事です。

 

---

 

◆応募資格

• リフォーム・建築・施工管理などの経験をお持ちの方（即戦力歓迎！）

• リフォーム・リノベーション分野に興味や専門性を持つ方

• お客様の想いを大切にし、誠実に対応できる方

• チームワークを重視しつつ、自分の裁量で仕事を進めたい方

 

◎たとえばこんな方を歓迎します！

• これまでの建築・施工経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方

• 会社と一緒に新しい事業を育てていきたい方

• 地元（豊田・三河エリア）で腰を据えて働きたい方

 

---

 

◆募集背景

＜急募・新規事業立ち上げメンバー募集＞

新築事業に加え、リフォーム・リノベーション事業を本格的に展開していくため、新しい仲間を募集することになりました。

事業の立ち上げ期から関わっていただける、貴重なポジションです。

 

 

---

 

◆雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

◆勤務地・交通

TRUNK MIYAGAMI STUDIO 〒471-0038 愛知県豊田市宮上町8丁目96-2

＜車通勤可／バイク通勤可＞ 愛知環状鉄道線「新豊田駅」

◆勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）

◎残業は月20時間以下です。

◆給与

月給28万円以上 ＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当

※経験、能力などを考慮の上、決定します。

◆休日休暇

＜年間休日120日＞

■完全週休2日制（水・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（年2日／本人や家族の記念日に取得できます） ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに3日間の休暇／手当あり）

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

◆福利厚生・待遇

■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与 ※業績に応じて支給 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円） ■資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得費用を全額補助） ■社用車貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■社員旅行 ■社員割引制度 └マイホームを建てる際に割引が適用されます。実際に、直近では社員2名が制度を利用して家を建てています。 ★独自のイベント「TRUNK FES」も実施！ お客様や地域の方々をお招きして開催する大規模な体験型イベントです。ワークショップやキッチンカー、代表もドラムで参加するバンドの生演奏などで、毎年大いに盛り上がります。企画から運営まで社員が主体となって行ない、仕事の枠を超えた一体感を味わえます。

 

---

 

◆入社後の流れ

▼STEP1：現場と事業を知る（入社～1ヶ月）

まずは工事部長の清水に同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート。

お客様や職人さんとのやり取りを見ながら、TRUNK HOMEの仕事の流れを覚えましょう。

 

▼STEP2：実践に挑戦（1ヶ月～2ヶ月）

先輩のサポートのもと、お客様対応や職人さんへの指示出し、現場確認など、少しずつ実務に挑戦します。

わからないことは何度でも質問できるので、焦らずに学べます。

 

▼STEP3：独り立ちへ（2ヶ月以降）

ひと通りの流れを覚えたら、いよいよ独り立ち。

もちろん、独り立ち後も常に先輩が近くでフォローするのでご安心ください。新規事業の立ち上げメンバーとして、着実に成長していけます。

 

 

---

 

◆工事部長・清水より（42歳／元・大工）

建築科を卒業後、実家を建ててくれた工務店で大工として約13年修行をしていました。

 

「もっと建築を深く知りたい」という想いから、一級建築士や1級建築施工管理技士の資格を取得。さらに木造から鉄骨造まで様々な工法を学ぶため数社を渡り歩き、施工管理としての経験を積みました。

 

「今までの経験を活かし、皆様のお家づくりのお手伝いがしたい」と考え、TRUNK HOMEの立ち上げに参画しました。

 

新築・リフォームを問わず、現場で培ってきた経験はお客様のために必ず活きてきます。新しい事業を一緒に育てていく仲間として、私が全力でサポートします！ ぜひ一緒にお家づくりを楽しみましょう！

 

 

---

 

◆私たちの想い（代表・浅野より）

TRUNK HOMEは豊田を拠点に家づくりをしている会社です。私たちは家づくりを通して「無理をしない暮らし」という価値観を大切にしています。

家は人生の舞台。でも、その舞台にお金をかけすぎて肝心の人生が窮屈になってしまっては本末転倒です。

家族で旅行に行ったり、趣味を楽しんだり、将来の備えをしたり——そんな当たり前の幸せを守る家づくりが私たちの使命です。

新築だけでなく、すでにある住まいをより良くするリフォーム・リノベーションも、お客様の「楽しい暮らし」を支える大切な事業。これから一緒に新しい柱を育ててくださる方をお待ちしています。

 

---

 

◆この仕事のやりがい＆大変なこと

【やりがい】

◎営業から施工まで、一気通貫で関われる面白み。

リフォームは、お客様の「こうしたい」という想いを直接ヒアリングし、プランに落とし込み、現場で形にしていく仕事。

営業と施工の両方を担うことで、お客様の想いを誰よりも理解した状態で工事を進められます。仕上がった瞬間にお客様から直接「ありがとう」をいただけるのは、トータルで関わる人だけの特権です。

 

◎新規事業を、自分の手で育てていける。

これから立ち上がる事業だからこそ、進め方や仕組みづくりに自分の意見を反映させやすい環境です。

「自分が事業を作っている」という手応えを感じながら働けるのは、立ち上げメンバーならではの醍醐味です。

【大変なこと】

△新築以上に"想定外"が多い、リフォームならではの難しさ。

リフォームは既存の建物を扱うため、解体してみないと分からない構造の問題や、図面通りに進まない事態が起こりがちです。

その都度、お客様・職人・協力業者と調整しながら最適解を見つけていく柔軟性と判断力が求められます。

 

△立ち上げ期ならではの、未整備な部分との向き合い。

新規事業のため、業務フローやマニュアルがすべて整っているわけではありません。

「無いから困る」ではなく、「無いなら作る」というスタンスで前向きに動ける方でないと、戸惑う場面もあるかもしれません。

 

 

---

 

◆この仕事の向き＆不向き

【向いている人】

◎自分の裁量で仕事を進めたい方

新規事業の立ち上げメンバーとして、自分のアイデアや経験を活かして事業を形にしていける環境です。

「指示を待つ」より「自分で考えて動きたい」という方に向いています。

 

◎お客様と誠実に向き合いたい方

TRUNK HOMEが大切にしているのは「無理をしない暮らし」。

お客様の予算や暮らしを尊重し、本当に必要なリフォームを誠実に提案できる方を求めています。

【向いていない人】

△決まった仕事を、決まった通りに進めたい方

立ち上げ期の事業＋一棟ごとに条件の異なるリフォーム現場では、毎回同じ手順では進みません。

マニュアル通りのルーティンワークを好む方には向いていないかもしれません。

 

△一人で完結させたい方

営業・施工管理・アフターフォローと、お客様や職人さん、協力業者など多くの関係者と関わる仕事です。

チームワークを重視しながら自分の裁量も発揮できる、バランス感覚が求められます。

 

---

 

 

 

会社概要