注文住宅の住宅営業（未経験歓迎）◆月給30万円～／反響営業中心／年間休日120日／定着率9割以上

＼お客様の「理想の暮らし」を、最初の入口でカタチにする仕事／

デザイン性の高い注文住宅を、お客様の人生に深く寄り添いながらご提案する仕事です。家を「売る」のではなく、お客様一人ひとりの想いをヒアリングし、設計・施工チームと連携しながら、唯一無二の暮らしを共に創り上げていきます。

☆ お客様との「長く深い関係」が、やりがいに。

初回のご相談から土地探し、プランニング、ご契約、そして引き渡しまで一貫して伴走。さらに年1回のBBQイベントではオーナー様と再会し、「あなたに相談してよかった」「住み心地が良いです！」といった生の声を直接聞きながら、ご家族の成長も見守っていける温かい関係性を築けます。

☆ ゴリ押し営業は一切なし。反響営業が中心です。

モデルハウス見学やWebサイト経由でお問い合わせいただいたお客様への対応がメイン。私たちの世界観に共感してくださった方が来てくださるので、押し売り型の営業は一切不要です。お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、最適なプランを一緒に考えていくことに集中できます。

☆ マンツーマンサポート

入社後は、営業責任者があなたをマンツーマンで育てます。まずは商談に同行し、ヒアリングの仕方や提案の流れを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

◎集客はWebマーケティング・モデルハウス・イベント経由が中心。あなたはお客様との関係構築と最適なご提案に集中できます。

◆応募資格

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

⇒お客様の土地案内などで社用車を運転します。

 

★意欲・人柄重視の採用です。入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。

 

★社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！

◎たとえばこんな方を歓迎します！

・会社のビジョンに共感し、仲間と一緒に成長していきたい方
・お客様の人生に深く寄り添い、心から感謝される仕事がしたい方
・家・インテリア・デザイン性の高い空間に興味がある方
・仕事も遊びも全力で楽しみ、仲間との一体感を大切にしたい方
・人と話すこと、人の話を聴くことが好きな方

◆募集背景

＜事業拡大に伴う増員募集です！＞

デザイン性の高い注文住宅と、お客様に寄り添う不動産仲介を両軸に、豊田・三河エリアで「楽しい暮らし」を提案してきた私たち。今後は民泊やキャンプ場運営など、さらなる事業拡大を見据えています。

ありがたいことに、多くのお客様からご支持いただき、お問い合わせも増加の一途をたどっています。しかし現状の体制では、お一人おひとりに十分な時間をかけてご提案することが難しくなりつつあります。お客様への提案品質を維持・向上させながら、未来の事業の柱を共に創っていくため、営業チームの体制を強化することになりました。未経験からでも意欲的に挑戦し、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間をお迎えします。

◆雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

◆勤務地・交通

本社／愛知県豊田市宮上町8丁目97
◎転勤はありません。

＜マイカー通勤可／駐車場あり＞
愛知環状鉄道線「新豊田駅」より徒歩26分、車で8分

◆勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月20時間以下です。

◆給与

月給30万円以上＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当

※経験、能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代（30時間分、6万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給。

年収例：800万円（入社2年・30歳）

◆休日休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（水・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（4日）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（年2日／本人や家族の記念日に取得できます）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに3日間の休暇／手当あり）

 

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

◆利厚生・待遇

■昇給 年1回（3月）
■賞与 年2回（昨年度実績：2ヶ月分）
■決算賞与 ※業績に応じて支給
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円）
■資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得費用を全額補助）
■社用車貸与
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■社員旅行
■社員割引制度
└マイホームを建てる際に割引が適用されます。実際に、直近では社員2名が制度を利用して家を建てています。

★独自のイベント「TRUNK FES」も実施！
お客様や地域の方々をお招きして開催する大規模な体験型イベントです。ワークショップやキッチンカー、代表もドラムで参加するバンドの生演奏などで、毎年大いに盛り上がります。企画から運営まで社員が主体となって行ない、仕事の枠を超えた一体感を味わえます。

◆入社後の流れ

▼STEP1：現場を知る（入社～1ヶ月）
まずは工事部長の清水に同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート。お客様や職人さんとのやり取りを見ながら、専門用語や図面の見方、仕事の流れを覚えましょう。

▼STEP2：実践に挑戦（1ヶ月～2ヶ月）
先輩のサポートのもと、職人さんへの簡単な指示出しや現場写真の撮影など、少しずつ実務に挑戦します。わからないことは何度でも質問できるので、焦らずに学べます。

▼STEP3：独り立ちへ（2ヶ月以降）
ひと通りの流れを覚えたら、いよいよ独り立ち。もちろん、独り立ち後も常に先輩が近くでフォローするのでご安心ください。一人前の施工管理として、着実に成長していけます。

◆私たちの想い

デザイン性の高い注文住宅で選ばれ続ける私たちが大切にしているのは、単なる見た目の良さだけではありません。

引き渡し後もお客様との深い信頼関係を育み続けること——それが私たちのスタイルです。お客様をBBQにお招きしたり、地域の方々と共に楽しむ体験型イベントを企画・運営したりと、継続的な関わりを大切にしています。実際に、お客様と何年にもわたり関係を築き続けているケースも少なくありません。

こうした取り組みの根底にあるのは、「家というモノではなく、そこで過ごす楽しい暮らしそのものを届けたい」という、代表・浅野の想いです。

その想いを体現する取り組みのひとつが、代表自身の自宅をモデルハウスとして公開していること。お客様はデザインや性能を確認するだけでなく、完成後のリアルな暮らしを肌で感じていただけます。

お客様の理想の暮らしに真摯に向き合い、ものづくりにとことんこだわり続ける——それが私たちTRUNK HOMEです。

◆この仕事のやりがい＆大変なこと

【やりがい】

◎お客様の「人生最大の買い物」に伴走できる感動。

注文住宅は、多くのお客様にとって人生で一度きりの大きな買い物です。初回のご相談で「こんな暮らしがしたい」と語ってくださった夢が、設計・施工を経て本当にカタチになり、引き渡しの日にお客様の笑顔と「ありがとう」をいただく——この瞬間の感動は、住宅営業ならではのものです。

何ヶ月もかけて二人三脚で家づくりを進めてきたからこそ、生まれる絆があります。引き渡し後もBBQイベントなどで再会し、「あなたに任せて本当によかった」と言っていただける関係性は、何物にも代えがたい財産になります。

◎自分の提案が、街の景色として残り続ける。

あなたの提案が「家」という目に見えるカタチで、何十年もその地に残り続けます。ご家族の人生のステージが変わっていく中でも、暮らしの土台としてその家が在り続ける——そんな仕事の重みと誇りを、日々感じられます。

「このお家、私が担当させていただいたんです」と胸を張って言えることが何より嬉しいと語るメンバーもいます。暮らしづくりにこだわる私たちだからこそ、自分の仕事の成果が残り続けることを誇りに思えるはずです。

【大変なこと】

△お客様の一生を背負う、責任の重さ。

扱うのは、数千万円にもなる注文住宅。お客様にとっては、人生で一度きりの大きな買い物です。あなたの提案一つひとつが、お客様の未来の暮らし、そして財産に直結します。

そのため、商談では常にお客様の本音を引き出し、最適なプランをご提案する力が求められます。「とりあえず売れればいい」というスタンスでは絶対に務まりません。お客様の人生を背負う覚悟と、常に学び続ける姿勢が必要です。

△社内外の関係者をつなぐ"ハブ"としての難しさ。

住宅営業は、お客様と設計・施工チームをつなぐハブのような存在です。お客様の想いを正確に社内に伝え、社内の事情をお客様にわかりやすく説明する——この翻訳作業が常に求められます。

時には、お客様のご要望と予算・工期・構造上の制約が合わず、調整に頭を悩ませる場面も。お客様の期待を裏切らないために、社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションを重ねる必要があります。

◆この仕事の向き＆不向き

【向いている人】

◎人の話をじっくり聴き、想いに寄り添える方

私たちの営業は「売り込む」のではなく「お客様の理想を引き出し、カタチにする」仕事。表面的なご要望だけでなく、その奥にある「本当はどんな暮らしがしたいのか」を一緒に探し出せる方に向いています。

【向いていない人】

△数字だけを追いかけたい方

 

私たちが大切にしているのは、契約数よりもお客様との長期的な関係性。短期的な売上のために強引なクロージングをするような営業スタイルとは合いません。じっくりお客様と向き合うことを「遠回り」と感じる方には向いていないかもしれません。

 

会社概要

株式会社TRUNK HOME
設立 2023年
代表者 代表取締役　浅野 文崇
資本金 2300万円
従業員数 11名（2026年3月時点）
売上高 4億5000万円（2025年12月期実績）／2億3000万円（2024年12月期実績）
事業内容 注文住宅の設計、デザイン、施工／店舗の設計、デザイン、施工／リフォームの設計、デザイン、施工／不動産の売買、仲介
事業所 本社／愛知県豊田市宮上町8丁目97
企業HP https://www.trunk-home.jp/